Chantier Relève et main-d’œuvre
Personne(s) ressource(s)
–
Membres du chantier
- Ali Aidibe, ÉTS
- Julie Cantin, Starlink Aviation
- Nicka Lavallée, Sonaca Montréal
- Sébastien Lagües, École des Sciences de la Gestion (ESG+)
- Geneviève Dalcourt, Cégep Édouard-Montpetit
- Isabelle De Bellefeuille, L3HARRIS Technologies
- Éric Dionne, ÉMAM
- Jocelyne Dujmovic, Hutchinson
- Carole El Ayoubi, Concordia
- Manon Fafard, Bombardier
- Solange Fresneau, PCM Innovation
- Pierre Gillard, Musée de l'aérospatiale du Québec
- Julie Godin, Université McGill
- Rita Haddad, Rolls-Royce Canada
- Pascal Labelle, Bombardier
- Andréane Martel, CAMAQ
- Caroline Maso, Pratt & Whitney Canada
- Anne-Renée Meloche, Groupe Meloche
- Karine Mercier, Cégep Édouard-Montpetit
- Ahde Mouafikoune, Polytechnique Montréal
- Nadine Nantel, STELIA Aerospace
- Anne-Sophie Parenteau, Bell Textron Canada
- Clothilde Petitjean, CRIAQ
- Sonia Pérusse, Héroux-Devtek
- Claude Picard, Pratt & Whitney Canada
- Geneviève Nantel, Airbus Canada
- Jennifer Vaughan, CAE
- Tatiana Montes, LEESTA
Objectifs :
- Favoriser l’attractivité de l’industrie aérospatiale
- Collaborer pour assurer l’attractivité d’une relève diversifiée
- Rassembler les différents organismes partenaires de l’industrie pour réaliser des projets d’impact
Principaux projets :
- Propulsion Relève inclusive
- Programmes Passion naissante et Passion pour l’aviation
- AéroPortail
- Regroupe de la Relève en aérospatiale (RRAM)
Le RRAM est un rassemblement pluridisciplinaire d’étudiants, jeunes diplômés et professionnels ayant un intérêt marqué pour l’aérospatiale. Le mandat du RRAM est de représenter la relève et de promouvoir les liens avec l’industrie. - Comité Diversité: Échanges de bonnes pratiques et mises en place d'actions pour favoriser l'attractivité d'une main d’œuvre diversifiée dans le secteur aérospatial.
Président du chantier
–