Forum : L’organisation inclusive de demain

8 h 30 - 16 h

Organisé dans le cadre de la Journée internationale des Femmes, cet événement se veut une occasion de célébrer la diversité et l’inclusion au sein des organisations. Par le biais de conférences, de panels, d’ateliers et de discussions de haut calibre, vous aurez la chance de découvrir les meilleures pratiques mises de l’avant au sein d’entreprises de différents secteurs de notre économie.

Quelles sont les stratégies les plus efficaces pour attirer et retenir les meilleurs talents et les appuyer dans leur développement? Comment les guider dans leur progression professionnelle au sein des entreprises? Quel rôle les leaders peuvent-ils jouer pour favoriser une culture inclusive? Quelles stratégies de communication doit-on privilégier? Voici quelques-unes des questions qui seront abordées dans le cadre du Forum.

Au cours de la journée, nous accueillerons les dirigeants de grandes organisations, telles que BASF CanadaBombardier, Desjardins, GSoft, Hydro-Québec, Pratt & Whitney Canada et plusieurs autres.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui en cliquant sur le lien suivant : https://www.eventbrite.ca/e/billets-forum-lorganisation-inclusive-de-demain-55349174872


Programme :

8 h 30 Accueil des participants

9 h Mot de bienvenue de Suzanne Benoît, présidente-directrice générale, Aéro Montréal

9 h 03 Allocutions officielles

9 h 09 Allocution de Kim Thúy, écrivaine et auteure

9 h 25 Diversité dans le monde du travail : état des lieux et perspectives d’avenir

Étude réalisée en collaboration avec l’Organisation de Coopération et de développement économique (OCDE)

Tania Saba, titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance et professeure à l’École de relations industrielles, Université de Montréal

10 h La diversité en tech : actions immédiates et vision long terme

Cédric Orvoine, vice-président, Ressources humaines et Communications, Ubisoft Montréal

10 h 30 Pause

10 h 45 Le leadership comme levier de la diversité et de l’inclusion

  • Houssam Alaouie, directeur, Programmes de Recherche et développement et Relations universitaires, CAE
  • Lucie Guillemette, vice-présidente générale et chef des Affaires commerciales, Air Canada
  • Marie–Eve Rehayem, conseillère juridique en chef et agente principale chargée de la conformité, BASF Canada
  • Julie Sbeghen, directrice, Planification de la production et responsable du dossier Diversité, Hydro-Québec

Panel et discussions animés par Selena Lu, avocate, Lapointe Rosenstein Marchand Melançon, et présidente de la Jeune Chambre de commerce de Montréal

12 h 00 Lunch

13 h 00 Pratiques innovantes pour l’avancement de la diversité et d’inclusion

  • Sylvie Bergeron, vice-présidente, Ressources humaines, ABB Canada
  • Simon De Baene, cofondateur et président, GSoft
  • Salwa Salek, directrice principale, Développement organisationnel et Expérience Employé, Desjardins
  • Kevin Smith, vice-président, Ressources humaines, Pratt & Whitney Canada

Panel et discussions animés par Jean-Philippe Décarie, chroniqueur économique, La Presse     

14 h 15 Communications et culture inclusives      

  • Marcella Cortellazzi, chef, Communications, Airbus A220
  • Anne-Marie Hubert, associée directrice pour le Québec, EY Canada
  • Donna Lahache, directrice générale, Ahkwesáhsne Mohawk Board of Education 
  • Danielle Pitl, directrice principale, Stratégie de marque et Communication interne, Bombardier

Panel et discussions animés par Dafina Savic, cofondatrice, Agence UENA 

15 h 30 Conférence de clôture

Éric Fournier, associé et producteur exécutif, Moment Factory                           

16 h Mot de clôture de Kim Thúy, écrivaine et auteure

16 h 05  Fin de l’événement


 Inscrivez-vous maintenant! Nombre de places limité. C’est un rendez-vous le 8 mars prochain!

 

 

 

 

Information générale

Date

8 mars 2019

Lieu de l'événement

Société des arts technologiques, 1201 Boul St-Laurent, Montréal, QC H2X 2S6 (Métro Saint-Laurent)

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