Poste :     Directeur(trice) du Pilier Main-d’œuvre

Durée de l’emploi : Poste régulier, plein temps

Langue :         Français et une très bonne connaissance de l’anglais oral et écrit

Salaire :          Selon l’expérience et avec avantages sociaux

Formation :    Posséder un diplôme d’études universitaire dans un domaine lié à la fonction.

Date limite de dépôt des candidatures : 5 juillet 2019

CONTEXTE : 

Aéro Montréal

Créé en 2006, Aéro Montréal est un forum stratégique de concertation qui réunit l'ensemble des premiers dirigeants du secteur aérospatial québécois issus de l'industrie, des institutions d'enseignement, des centres de recherche et incluant les associations et les syndicats. Aéro Montréal a pour mission de mobiliser les parties prenantes de l’écosystème aérospatial du Québec en vue de soutenir son rayonnement sur la scène mondiale, sa capacité d’innovation et sa croissance. Sa vision est de devenir la grappe aérospatiale la plus innovante au monde. Pour ce faire, elle prend appui sur les valeurs suivantes : l’excellence, l’engagement, la collaboration, l’agilité et l’audace.

Afin d’atteindre ses objectifs, Aéro Montréal s’est doté d’une planification stratégique qui prévoit la mise sur pied des quatre Piliers stratégiques suivants reliés aux principaux enjeux du secteur aérospatial : (1) Main-d’œuvre, (2) Image, influence et marketing, (3) Croissance et (4) Innovation, compétitivité et productivité. Chaque Pilier chapeaute des Chantiers et comités de travail ainsi que des programmes et initiatives reliés aux thématiques des Chantiers. 

MANDAT 

Relevant directement de la vice-présidente - Opérations, les responsabilités principales du directeur(trice) du Pilier Main-d’œuvre sont de :

• Planifier et structurer les activités du Chantier Main-d’œuvre
• Assurer la gouvernance du Chantier en collaboration avec le président du Chantier :
  • Identifier des projets porteurs avec les membres du Chantier
  • Mettre en place de sous-comités de projets
  • Structurer les projets et faire les demandes de financement et de reddition de compte auprès des bailleurs de fonds
  • Produire les appels d’offre s’il y a lieu et assurer un suivi avec la firme de consultation retenue
  • Effectuer la gestion budgétaire des projets
  • Effectuer les suivis nécessaires à la bonne marche et à l’avancement des travaux.
  • Évaluer la performance des projets et en faire état aux instances décisionnelles
• Représenter Aéro Montréal et défendre les intérêts de la grappe et du Chantier Main-d’œuvre auprès d’instances et comités pertinents au développement des thèmes du Chantier
• S’assurer de la réalisation de tous les programmes et initiatives mis en place en lien avec la thématique du Chantier Main-d’œuvre

Expérience 

• 7 années d'expérience pertinente
• Gestion de projets au sein d’un OBNL reliée au secteur aéronautique ou dans une industrie connexe
• Connaissance des enjeux reliés à la main-d’œuvre dans des secteurs de pointe

Capacités recherchées

• Grande habileté pour la communication et les relations professionnelles
• Sens des responsabilités et grande rigueur
• Grande aptitude pour le travail d’équipe
• Démontrer du leadership, de l’habileté pour la résolution de problèmes et un sens de l’initiative élevé
• Faire preuve d’un excellent sens de la planification et de l’organisation du travail
• Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front, de gérer de multiples dossiers

Ce poste vous intéresse, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, avant le 5 juillet 2019 à l’adresse courriel suivante : pierrette.daigle@aeromontreal.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.